Компания NAWINIA реализует программу развития и обучения сотрудников до конца 2015 года

   Комплексная система развития сотрудников «NAWINIA» имеет ключевое направление - подготовка кадров для реализации стратегических планов «NAWINIA», что подразумевает развитие навыков и компетенций, которые будут востребованы компанией в перспективе.

   Программа предназначена для повышения квалификации операционного и управленческого персонала всех уровней.

Направления программ развития сотрудников «NAWINIA» до конца 2015года:

- «Эффективное межфункциональное взаимодействие»;

- «Бережливое производство»;

- «Проектное управление»;

- «Эффективное взаимодействие клиентов и логистической компании». 

   В процессе обучения и развития сотрудники должны приобрести все необходимые для эффективной работы в компании компетенции. Программы обучения разрабатываются как силами руководства компании, так и с помощью приглашенных профессиональных тренеров.

   На данный момент активно используются современные образовательные тренинги и бизнес практикумы. Сотрудники активно обучаются вне рабочего времени, чтобы не нарушать рабочий процесс.