Комплексные решения для мониторинга корпоративного здоровья

Сейчас, в условиях пандемии, в период изменений условий работы бизнеса, пересмотром самого подхода к работе сотрудников организаций, вопрос заботы о здоровье сотрудников становится особенно актуальным для крупного и среднего бизнеса. Прошедшие два года показали, как ценно физическое, психическое и социальное здоровье каждого сотрудника.

Особенно стоит отметить, что речь идет не только о мониторинге заболеваемости от COVID-19, но и о здоровье сотрудников в целом. Так исследования показывают, что 80% всех случаев развития инфаркта, инсульта, диабета, могут быть предотвращены с помощью элементарных мер – здорового питания, физической активности, и подобных, и что самое важное – СВОЕВРЕМЕННЫМ контролем здоровья.

Например, большую часть заболеваний можно выявить путем регулярного контроля артериального давления. По сообщению Академика РАН Юрия Беленкова, президента Общества специалистов по сердечной недостаточности, вице-президента Российского кардиологического общества, директора Клиники госпитальной терапии им. А.А. Остроумова в 2020 году от сердечно-сосудистых заболеваний в России умерли около 920 тысяч человек. Это можно сравнить с численностью Волгограда или, например, Тюмени! И причиной этому сердечно-сосудистые заболевания. Эту поистине страшную, не укладывающуюся в голове цифру, можно и нужно снижать!

ООО «Нобилис» уже несколько лет работает над комплексной системой сбора и передачи достоверных медицинских данный пациентов и поставляет корпоративным заказчикам и крупным работодателям системы мониторинга здоровья. Это перспективное направление, которое способно спасти, и уже спасает, немало жизней.

Комплекс мониторинга и приборы, подключенные к нему для оценки состояния здоровья работника, сертифицированы как медицинские изделия, а программное решение TouchMed (система проведения медицинских исследований «ТачМед») позволяет осуществлять мониторинг здоровья сотрудников: заблаговременно выявлять риски ряда заболеваний, а именно сердечно-сосудистые заболевания, сахарный диабет, обструктивные заболевания легких.

Предиктивные методы анализа здоровья, а также применение программ на базе искусственного интеллекта, которые сейчас активно внедряются в медицине, позволяют выявлять пациентов, входящих в группу риска, и предлагать вариант лечения в дальнейшем.

Само по себе наличие такого мониторинга на 60% снижает риски заболеваемости и потери трудоспособности сотрудником по самым распространенным заболеваниям, включая одну из самых крупных причин смертности в России – болезнь системы кровообращения.

Другой важный плюс в том, что все данные медицинских осмотров сохраняются, накапливается статистика, которая анализируется. Поэтому, становится возможным заранее выявить риски при тенденции к ухудшению здоровья любого сотрудника и предпринять превентивные меры, например, дать ему отдохнуть, перевести на другой режим работы или отправить на консультацию к профильному специалисту.

Профилактика заболеваний имеет прямую экономическую выгоду для бизнеса - сохраняет людей в профессии, не влечет за собой финансовых потерь на временную нетрудоспособность или инвалидность. Поэтому заинтересованность предприятий в независимости от формы собственности и размера бизнеса в мониторинге здоровья своих сотрудников очень высока. Работник предприятия лучше работает и гордится своей компанией, если компания заботится о его здоровье.

Быть здоровым – это выгодно как сотруднику, так и работодателю!