18 ноября Президент Российского Союза химиков Виктор Иванов лично вручил директору «Агентства Маркет Гайд» и издателю журнала «ЛОГИСТИКА» Юлии Кисловой сертификат, подтверждающий членство агентства в Российском Союзе химиков.
Дорогие читатели! Десятый номер журнала «Логистика» открывается большим материалом, посвященным итогам Делового форума БРИКС, прошедшем 18 октября 2024 г. в Москве. Директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова побывала на мероприятии и подготовила статью, где особое внимание уделила международной торговле и логистической связанности стран объединения. Подробности – в номере.
Директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова посетила форум «Международный день торговли – 2024», который прошел 7 ноября 2024 г. в Москве, в Торгово-промышленной палате Российской Федерации. Основной темой форума стало международное сотрудничество и межрегиональная кооперация. Организатором форума выступила Ассоциация экспортеров и импортеров.
Московский филиал Почты России стал призером ежегодного конкурса «Лучший работодатель города Москвы». В номинации «За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города» столичные почтовики заняли второе место, опередив десятки предприятий Москвы.
Почта России впервые участвовала в конкурсе «Лучший работодатель города Москвы». В номинации «За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города» был представлен Учебный Центр предприятия. Он действует уже несколько десятилетий. В Учебном центре проходят обучение и только что пришедшие на Почту сотрудники и те, кто хочет повысить профессиональный уровень. Так, например, и почтальоны, и операторы почтовой связи проходят обязательные обучающие курсы перед выходом на работу. Уже опытные сотрудники могут повысить свой профессиональный уровень: для них разработаны специальные управленческие и сервисные тренинги. Все, прошедшие обучение, попадают в Школу кадрового резерва предприятия и гарантированно растут по карьерной лестнице.
- В современных условиях каждой компании для достижения успеха необходимо постоянно развиваться и повышать профессиональный уровень своих сотрудников. Мы в Почте России работаем над построением системы профессиональной подготовки и всегда поддерживаем стремление людей получать новые знания. Это будет способствовать достижению нашей основной задачи - соответствовать ожиданиям наших клиентов по уровню сервиса почтовых услуг, - говорит директор макрорегиона Москва Почты России Дмитрий Адушев.
В 2018 году на участие в конкурсе было подано 353 заявки от 260 компаний. Претендовать на звание лучшего работодателя Москвы могли организации любой формы собственности, отраслевой принадлежности и направления деятельности. Победителями и призерами конкурса стали 42 организации различных форм собственности. Победителей определяли Оргкомитет и Экспертная рабочая группа, в состав которых вошли представители столичных и федеральных органов власти, Московской Федерации профсоюзов, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).