SuperJob: после снятия ковидных ограничений вакансий в транспортно-логистической сфере стало больше, а резюме — меньше

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал, как с 2021 года менялся спрос на специалистов транспортно-логистической отрасли, в каких направления больше вакансий и как изменились зарплаты.

Спрос на персонал в транспортно-логистической отрасли в первом полугодии 2022 года выше, чем в аналогичный период 2021 года, в большей степени это связано с отменой коронавирусных ограничений. Наибольший прирост числа вакансий наблюдается в феврале 2022, количество предложений от работодателей выросло на 128%, по отношению к февралю 2021 года.

Резюме меньше, чем в 2021 году: люди отказываются от идеи смены работы в нестабильные времена, на рынок труда также влияет сокращение численности молодого населения (следствие демографической «ямы» 1990-х гг.). Количество вакансий за последние пол года стабильно ниже, чем в аналогичный период 2021 года.

По итогам июля число вакансий в транспортно-логистической отрасли всего на 15% меньше, чем было в феврале. Наибольшее падение пришлось на апрель (минус 41%).

Число резюме продолжает снижаться, что характерно для периода отпусков. Повышение соискательской активности можно ожидать в начале осени.

Наиболее высокий спрос в транспортно-логистической отрасли SuperJob отмечает в сегментах грузовых перевозок, складского хозяйства и логистики. По сравнению с февралем 2022 года снизился спрос в сфере ВЭД, таможенного оформления и авиаперевозок. Зарплатные предложения в транспортно-логистической отрасли с февраля выросли на 9%.

Сейчас в сфере логистики больше всего готовы платить руководителю отдела продаж в компании по грузоперевозке. Успешный кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности от трех лет и хорошо разбираться в сфере логистики. Работодатель предлагает зарплату до 350 тыс. рублей.

На втором месте — вакансия водителя с личным грузовым автомобилем с зарплатой от 300 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь автомобиль с грузоподъемность от 10 тонн.

На третьем месте — менеджер по продажам транспортных услуг, которому готовы платить 250 тыс. рублей. Ищут специалиста с высшим образованием и опытом работы в сфере продаж от одного года. Работодатель предлагает компенсацию мобильной связи и всех дополнительных расходов, на привлечение клиентов.

В Забайкальском крае в сфере логистики больше всего готовы платить машинисту электровоза. Успешный кандидат должен иметь среднее профессиональное образование, свидетельство о наличии профессии «Машинист электровоза», а также свидетельство на право управления локомотивом. Работодатель предлагает зарплату 140 – 160 тыс. рублей, программу ДМС, санаторно-курортное лечения для сотрудников, компенсацию оплаты детских дошкольных учреждений, а также льготные и бесплатные железнодорожные билеты.

Также в рейтинг вошли еще несколько вакансий для менеджеров по продажам и водителей грузовых автомобилей, преимущественно для жителей Москвы и Московской области.

Топ-10 вакансий августа в транспортно-логистической отрасли